|
|
Câu hỏi 1: Tôi được yêu cầu nộp/đóng tiền để hoàn thành các thủ tục cho đơn xin việc. Đây có phải là một yêu cầu hợp lệ?
Không! Việc người sử dụng lao động hợp pháp yêu cầu nhân viên ứng tuyển nộp các khoản phí không phải là thông lệ tiêu chuẩn khi nộp đơn xin việc tại các công ty Philippines. Lời mời làm việc thực sự không yêu cầu người nộp đơn phải trả tiền hoặc đầu tư tiền. Hành động yêu cầu ứng viên nộp các khoản phí có thể chỉ ra một trò lừa đảo.
Trường hợp bạn tìm việc thông qua môi giới, họ có thể thu một khoản phí đảm bảo. Tuy nhiên, cần tìm tới những đơn vị uy tín, có đầy đủ giấy tờ, cam kết để tránh bị lừa đảo.
Câu hỏi 2: Quyền lợi của tôi khi xin việc ở Philippines là gì?
Tại Philippines, người xin việc có quyền được bảo vệ trước các hoạt động tuyển dụng lừa đảo và gian lận. Bộ luật Lao động của Philippines, cũng như các văn bản pháp luật liên quan khác bảo vệ phúc lợi và quyền của người lao động, bao gồm cả những người đang tìm kiếm việc làm. Bạn có thể tìm hiểu thêm các bộ luật lao động của Philippines tại các trang chính phù như: https://bwc.dole.gov.ph/...
Câu hỏi 3: Tôi có thể báo cáo lời mời lừa đảo này cho chính quyền không?
Có, bạn có thể báo cáo tuyển dụng lừa đảo cho cơ quan chức năng. Bạn có thể báo cáo vấn đề này với Bộ Lao động và Việc làm (DOLE) để họ có hành động xử lý thích hợp. Ngoài ra, bạn cũng có thể báo cáo cho Nhóm chống tội phạm mạng (PNP-ACG) của Cảnh sát quốc gia Philippine để xử lý các hoạt động lừa đảo trực tuyến.
Câu hỏi 4: Làm cách nào tôi có thể đảm bảo lời mời làm việc là hợp pháp?
Để đảm bảo rằng lời mời làm việc tại Philippines là hợp pháp, bạn có thể:
Nghiên cứu công ty trên các nền tảng online, mạng xã hội, trang cộng đồng...
Kiểm tra xem công ty có được đăng ký với các cơ quan chính phủ thích hợp hay không.
Hãy cảnh giác với những lời mời làm việc đòi hỏi phải trả tiền hoặc đầu tư.
Tìm kiếm đánh giá hoặc lời chứng thực từ nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên.
Câu hỏi 5: Tôi có thể làm gì nếu tôi đã nộp tiền cho bên lừa đảo việc làm Philippines?
Nếu bạn đã nộp tiền cho các bên trung gian/HR mà không chắc chắn về sự uy tín, chính thống, bạn có thể:
Ghi lại tất cả các giao dịch, bao gồm chuyển khoản ngân hàng và thông tin liên lạc.
Trình báo vụ việc cho công an và các cơ quan liên quan.
Hãy tham khảo ý kiến của luật sư để khám phá các hành động pháp lý có thể thực hiện mà bạn có thể thực hiện để có thể lấy lại được tiền của mình.
Câu hỏi 6: Làm thế nào để bảo về bản thân khỏi lừa đảo việc làm Philippines?
Để bảo vệ bạn khỏi các vụ lừa đảo việc làm tại Philippines trong tương lai:
Hãy thận trọng khi chia sẻ thông tin cá nhân trực tuyến.
Tránh những lời mời làm việc yêu cầu bạn trả phí.
Tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng về các nhà tuyển dụng tiềm năng trước khi nộp đơn.
Không nên tin vào những lời mời ứng tuyển các đơn hàng quá tốt, quá hoàn hảo.
ổng kết
Thị trường việc làm Philippines vài năm gần đây rất hot nên xuất hiện nhiều lừa đảo. Chúng ta cần cảnh giác, thận trọng với những lời mời làm việc trực tuyến từ các công ty, HR tuyển dụng. Trong trường hợp không may gặp phải lừa đảo, đừng ngần ngại báo cáo với các cơ quan chức năng liên quan và thực thi pháp lý. Luôn cập nhật thông tin và bảo vệ bản thân bằng cách hiểu tõ các quyền của bạn với tư cách là người tìm việc tại Philippines. Chúc các bạn tìm việc thành công, tránh xa khỏi lừa đảo việc làm Philippines. |
|
