|
Góc bóc phốt công ty One World - 世博. Bạn nào đang chuẩn bị phỏng vấn vào công ty này hay đang trong quá trình thử việc muốn nghỉ chú ý ạ. Lúc phỏng vấn vào công ty thì quảng cáo không giữ hộ chiếu - không ép 9G - vào 0 ra 0. Tất cả những ưu điểm trên đều là chém gió ạ. Lịch sử đi làm 5 năm trong ngành game làm việc qua 4 công ty khác nhau trong đó có cả 亚博 nhưng chưa bao giờ gặp một công ty nào lật mặt như lật bánh tráng như công ty này.
NOTE 1: không giữ hộ chiếu, không ép 9g:
Lúc đầu phỏng vấn vào thì báo không giữ hộ chiếu và không ép 9g. Sau khi nghỉ 亚博vào 世博培训hôm đầu tiên thì nhận được thông báo, chỉ không giữ hộ chiếu trong những tháng thử việc. Chuyển chính bắt buộc làm 9g của công ty, nếu còn 9g công ty cũ bắt buộc hạ 9g cũ (chi phí hạ 9g tự chịu). 9g 世博2 năm, nếu nghỉ bắt buộc phải hạ 9g của công ty. Tiền hạ 9g và tiền đền nhân viên tự chịu. Đến đây thì ngỡ ngàng, nhưng thôi việc cũng đã bỏ rồi nên vào làm.
NOTE 2: Vào 0 ra 0
Đầu tháng 4(chưa chuyển chính) thì mình nghỉ việc về vn. Nhận lương thì ngỡ ngàng vì bị trừ 20k pe. Trong lúc vào công ty không hề nhận 赔付,chi phí khám sk cũng tự bỏ ra. Và khi vào phỏng vấn 培训 đều nói vào 0 ra 0. Tìm hành chính, nhân sự và 薪资 cùng 1 câu trả lời: 公司新规定,物业产生的费用. Trong khi không nhận được bất cứ thông báo nào về qui định mới của công ty. Mình hỏi thay đổi có thông báo không? Thông báo ngày nào thì nhận được câu trả lời rất chi là bố đời thiên hạ của 行政và 薪资:Mọi thay đổi của công ty đều phải báo cáo cho mi à (什么事情都必须向每个人汇报吗?)
Ủa Alo, không phải tất cả thay đổi của công ty đều phải báo cáo, nhưng liên quan đến quyền lợi của nhân viên thì thông báo cho toàn nhân viên có nên hay không ạ?
Sau cùng báo mình là trừ tiền 物业产生的费用 |
|