|
|
Philippines đứng đầu trong số 28 nước ở các châu lục trong bảng xếp hạng về tỷ lệ phụ nữ giữ vị trí quản lý cấp cao tại các công ty quy mô vừa có từ 50 - 2.500 nhân viên.
Đây là kết quả khảo sát thường niên do mạng lưới kiểm toán Grant Thornton có trụ sở ở London, Anh thực hiện và công bố gần đây.
Theo đó, phụ nữ nắm giữ 43% vị trí quản lý cấp cao ở Philippines. Điều này có được nhờ những nỗ lực ban đầu trong giải quyết các vấn đề về bình đẳng giới của Philippines, chẳng hạn như việc thông qua Đạo luật Magna Carta cho phụ nữ hồi năm 2009, qua đó góp phần đảm bảo quyền kinh tế và xã hội của phụ nữ.
Ba quốc gia Đông Nam Á khác lọt vào "top 10" về tỷ lệ phụ nữ làm lãnh đạo là Thái Lan, Malaysia và Indonesia.
Cuộc khảo sát được thực hiện thông qua các cuộc phỏng vấn trong quý IV/2023, bao gồm 4.891 công ty quy mô vừa, trong đó 90% công ty có từ 50 - 2.500 nhân viên. Cuộc khảo sát trên diện rộng từ châu Á, châu Âu và châu Mỹ, với các vai trò điều hành hàng đầu được xác định là từ Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành đến thành viên hội đồng quản trị và Giám đốc tài chính.
Grant Thornton cho biết, các công ty Philippines liên tục được xếp hạng cao hoặc gần dẫn đầu trong các cuộc khảo sát, bao gồm vị trí thứ 2 vào năm 2023, thứ 4 vào năm 2022 và thứ 1 trong hai năm 2021 và 2020.
Ở Thái Lan, 41% vị trí điều hành cao nhất do phụ nữ nắm giữ. Cuộc khảo sát chỉ ra rằng 42% công ty Thái Lan có nữ CEO hoặc Giám đốc điều hành, điểm số cao nhất trong số 28 quốc gia được khảo sát, Grant Thornton cho biết.
10 quốc gia hàng đầu có tỷ lệ công ty với phụ nữ làm lãnh đạo cao nhất thế giới là:
1. Philippines - 43,1%
2. Nam Phi - 42,0%
3. Thái Lan - 41,0%
4. Thổ Nhĩ Kỳ - 41,0%
5. Nigeria - 40,6%
6. Tây Ban Nha - 40,3%
7. Malaysia - 39,6%
8. Úc - 39,6%
9. Pháp - 37,9%
10. Indonesia - 37,4%.
Trên toàn cầu, tỷ lệ nữ giới nắm giữ vị trí quản lý duy trì ở khoảng 33% trong 4 năm liên tiếp. |
|
