|
Theo nghiên cứu mới nhất của PhilCare Health Index, Thế hệ Z ở Philippines có xu hướng chọn phương pháp "sống nhanh, nghỉ hưu sớm", tức là làm việc chăm chỉ và nghỉ hưu sớm.
Nghiên cứu cho thấy nhiều thế hệ Z, sinh từ năm 1997 đến năm 2015, không chỉ có công việc toàn thời gian mà còn làm thêm các công việc phụ hoặc công việc tạm thời để chuẩn bị cho tương lai và nghỉ hưu.
Điều này khác với sở thích của những người thuộc Thế hệ Millennials hoặc Thế hệ Y (sinh từ 1981 đến 1996) và những người thuộc Thế hệ X hoặc những người sinh từ 1965 đến 1980, những người có công việc mơ ước trong môi trường văn phòng truyền thống nhưng có kế hoạch khởi nghiệp kinh doanh sau này. . trong cuộc sống hoặc khi nghỉ hưu.
Đồng thời, nghiên cứu cũng cho thấy ít nhất 52% Thế hệ Z có xu hướng làm việc ở nước ngoài để theo đuổi trải nghiệm văn hóa và phát triển cá nhân nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường việc làm toàn cầu. Nhà tâm lý học lâm sàng Reina Radic chỉ ra rằng khi già đi, mọi người sẽ theo đuổi sự ổn định nhiều hơn, trong khi những người trẻ tuổi cởi mở hơn với các mô hình công việc và lối sống mới.
Các chuyên gia xã hội cho rằng không có gì sai khi đảm nhiệm nhiều công việc, miễn là bạn luôn nhớ chăm sóc sức khỏe của mình. |
|