|
|
9G inclusion - visa lưu trú dài hạn cho vợ/chồng hoặc con cái của người có 9G ở Philippines
Lần này là những hiểu biết về một loại visa mà chắc rất ít người chú ý hoặc có hiểu biết chi tiết về nó - 9G inclusion hay 9G for dependent hay 9G phụ thuộc hay 家属工签 hay 附属签….
Nói túm lại thì là visa lưu trú dài hạn giành cho vợ/ chồng hoặc con cái của người có 9G ( working visa ) . Nói dễ hiểu hơn thì là nếu bạn có working visa 9G ở bên này thì bạn có thể làm visa 9G đi kèm cho vợ/ chồng hoặc con cái của bạn với thời hạn visa tương tự như visa 9G của bạn.
Điều kiện tiên quyết :
1. Bản thân bạn phải có visa 9G hợp pháp;
2. Người phụ thuộc chỉ có thể là vợ/ chồng hợp pháp hoặc con cái ruột và phải có mặt ở Phil.
Thủ tục:
1. 9G của bạn đã xong và sau đó bạn có nhu cầu làm 9G inclusion thì bạn có thể cầm 9G của bạn và giấy tờ của chồng / vợ hoặc con của bạn để xin làm 9G inclusion cho họ.
2.Lúc bắt đầu làm 9G của bạn, bạn đồng thời xin để làm luôn 9G cho vợ/chồng hoặc con bạn. Hai chu trình này có thể diễn ra đồng thời.
*** Dù là theo 1 hay 2 thì cái giấy tờ bắt buộc bạn phải có là giấy tờ chứng mình quan hệ của người phụ thuộc. Hoặc là giấy kết hôn(nếu làm cho vợ/ chồng) hoặc giấy khai sinh( nếu làm cho con ) đã được dịch, công chứng tại cả Việt Nam và Philippine.
*** 9G inclusion thì cũng cần phải khám sức khỏe và lăn Vân tay nhé.
Lợi ích: Chỉ tốn phí một lần và lấy được visa cư trú dài hạn( giống với thời hạn visa 9G, thường là từ 1-2–3 năm). Được quyền xuất nhập cảnh nhiều lần, 9G inclusion xuất cảnh không cần làm Ecc, nhập cảnh lại không cần phải mua vé khứ hồi hoặc trình booking khách sạn.
*** mình giải thích cụ thể hơn về điều này như sau: Thường là người Việt mình bên này nếu không có 9G, thì sẽ là visa du lịch 9A, mà 9A thì thường chỉ có thời hạn ngắn, mỗi lần đến hạn thì các bạn lại phải đi gia hạn và lại tốn phí, mỗi lần gia hạn cục di dân cũng chỉ cho gia hạn nhiều nhất là 6 tháng hoặc không cũng chỉ là từ 1-2 tháng. Điều này là cực bất tiện và tốn kém nếu bạn nào ở bên này dài hạn. Đặc biệt, nếu là visa du lịch thì chỉ cần bạn xuất cảnh thì visa đó sẽ không còn hiệu lực, lúc xuất cảnh lại phải làm Ecc( nếu bạn đã ở quá 6 tháng ). Xuất cảnh rồi, muốn nhập cảnh lại Phil thì hiện trạng của bạn lại là visa du lịch, mà nếu đã nhập cảnh dưới dạng visa du lịch thì bắt buộc lại phải mua vé khứ hồi, trình booking khách sạn, bảo quan, bla bla. Xem đến đây, so sánh với đoạn trên thì các bạn thấy được lợi thế thế nào của visa inclusion rồi đó.
Hiểu một cách nôm na thì cái visa 9G inclusion ấy nó cũng tương đương quyền lợi như một cái visa 9G( visa công việc). Chỉ khác là người cầm 9G inclusion thì không được đi làm nhé. Nghĩa là nếu bạn cầm cái 9G inclusion rồi đi làm ở công ty nào đó mà để cục lao động người ta tra ra được thì bạn sẽ bị coi là lao động trái phép nhé. Bởi lẽ 9G inclusion được chỉ định là visa giành cho người nhà của người lao động hợp pháp tại Phil, visa này chỉ giành cho mục đích thăm thân, du lịch, cư trú dài hạn, học tập… chứ không được quyền làm việc đâu nà. ( Nói vậy thôi chứ, mấy người cầm 9G inclusion vẫn đi làm bình thường mà chẳng sao á)
Túm lại ấy, thì bạn nào mà đang có working visa 9G bên này mà lại có đuôi ( vợ/ chồng hoặc con cái) ở lâu dài bên này tính bằng năm thì nên rất nên tìm hiểu để làm 9G inclusion nhé. Rất nhiều cái lợi
CR: Duong Tran Sunny
|
|
