Lịch nghỉ lễ và tính lương cho nhân viên người PHI trong tháng này

manila

Theo thông báo chính thức của Văn phòng Tổng thống Philippines, nhiều chính quyền địa phương đã công bố sắp xếp kỳ nghỉ không làm việc đặc biệt để kỷ niệm ngày thành lập các tỉnh/thành phố/thị trấn.

Lấy Cavite và Pangasinan làm ví dụ, để kỷ niệm ngày thành lập các tỉnh, các thỏa thuận nghỉ lễ đặc biệt không làm việc sẽ được thực hiện tại các khu vực pháp lý của họ lần lượt vào ngày 22 tháng 3 và ngày 5 tháng 4. Đồng thời, một số đơn vị cấp thành phố, thị trấn cũng sẽ thông báo sắp xếp kỳ nghỉ, sẽ chỉ giới hạn ở cấp thành phố hoặc thị trấn, các khu vực khác không được hưởng.

Thông báo chính thức từ Philippines như sau:
Ngày 20/3 (thứ Tư) - Thành phố San Fernando, tỉnh La Union - Ngày nghỉ đặc biệt không làm việc
Ngày 20/3 (thứ Tư) - Thị trấn Mayantoc, tỉnh Tarlac - Ngày nghỉ đặc biệt không làm việc

Ngày 22 tháng 3 (Thứ Sáu) - Thị trấn Baliwag, Bulacan - Ngày nghỉ đặc biệt không làm việc
Ngày 22/3 (Thứ Sáu) - Cavite - Nghỉ lễ đặc biệt

Ngày 3 tháng 4 (Thứ Tư) - Thị trấn Balangiga, Đông Samar - Ngày nghỉ đặc biệt không làm việc

Ngày 4 tháng 4 (Thứ Năm) - Thành phố Antipolo, tỉnh Rizal - Ngày nghỉ đặc biệt không làm việc

Ngày 5 tháng 4 (Thứ Sáu) - Pangasinan - Ngày nghỉ đặc biệt không làm việc

Trong những ngày nghỉ đặc biệt không làm việc, cách tính lương trong ngày của người lao động như sau:
Không có việc làm - không có lương
Công việc—lương ngày x 130%
Làm thêm giờ—số giờ làm việc x mức lương theo giờ x 169%

Nếu có ngày nghỉ đặc biệt không làm việc + ngày nghỉ của nhân viên thì cách tính lương ngày đó như sau:
Công việc—lương ngày x 150%
Làm thêm giờ—số giờ làm việc x mức lương theo giờ x 195%

pasay

suốt ngày nghỉ lễ, nghỉ nhiều hơn đi làm, sợ Phi